为促进公司员工之间的交流和沟通，增强员工的团队意识，提升团队凝聚力，5月11日，我公司组织在宁波原动力训练学校溪口阳光专用基地开展了为期一天的“突破自我 熔炼团队”团队建设活动。

活动伊始，教练向大家讲解了团队拓展活动的由来及具体游戏规则，并以趣味性的热身方式，营造团队氛围。

根据教练的指导，全体人员被分为3个团队，各自进行团队打造（推选队长、制定队名、选取队歌）及团队展示。在制定队名、选取队歌等方面，每个队各有特色，队长充分调动各队员的积极性，集思广益，发挥团队的集体优势，同时也破除了人际间的隔阂，为建立信任打下基础。

活动分为三个项目，分别是：学会高效沟通从聆听开始的“盲人方阵”、了解团队成功是个人成功基础的 “雷阵”和突破思维定式加强沟通机制的“驿站传书”。在活动过程中，我们不断提出疑问，反思以前的工作方式与行为模式为工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响，在认识到不足的同时，也深刻感受到团队间合作与沟通的重要性。

整个活动，通过团队的生成、展示和整合，加强了队友之间的理解和通能力, 展现了临时组团、分工协作、积极创新的精神，让每个人深刻感受到“担当、协作、沟通、信任”的精髓，以及作为团队一员所应承担责任。

本次活动让我们在实践锻炼中学习，在体验学习中改变，也更清楚地认识到有效的团队工作所需要重视的各个要素，受益匪浅。员工们纷纷表示此次活动给予他们的经验和启发是一笔永久的精神财富！大家必将延续此次拓展活动发扬的团结进取精神，增进对集体的参与意识与责任感，为汇丰人力的人文建设及企业内部管理优化奠定坚实的基础！