劳务派遣

Labor Dispatching

为用工单位提供各类人才和劳动力的劳务派遣服务。

劳务派遣

劳务派遣服务是指在符合《劳务派遣暂行规定》的前提下,根据用工单位需求,本公司选聘相应人才和劳动力,与劳动者订立劳动合同,将劳动者派遣至用工单位,并向用工单位提供招聘、薪酬发放、各项社会保险参(投)保、公积金参(投)保、工伤申报与理赔、生育申报与申领、个税申报、劳动关系处理(含退休)、劳动争议处置、档案保管等劳动事务服务,为劳动者提供工伤理赔、生育申领、公积金领取(含贷款证明)、收入证明、异地就医申报及维护合法权益服务。劳动者日常管理由用工单位负责。

服务内容

在本公司与用工单位签订《劳务派遣协议》的前提下,包括但不仅限于以下各项服务

服务优势

本公司从事劳务派遣业务20余年,积累了丰富工作经验和业务处理能力,获得了用工单位和劳务派遣员工的广泛好评,受到了政府相关部门和行业协会的充分肯定。

对于企业

提高用工单位管理效率,有效规避用工风险,简化用工单位管理程序,降低用工单位成本费用,实现用工单位灵活用工机制,规范用工行为,减少劳动争议,分担风险和责任。

对于员工个人

保证有限的就业机会优先分配给最有效率的群体,有利于激发劳务派遣用工人员的工作积极性、创造性,让劳务派遣用工人员的个人能力实现自身价值;依法与劳务派遣用工人员建立劳动关系,保护了劳动者的合法权益。

主要合作客户

本公司与公安、城管、财税、外运、邮政等系统及煤气公司、行政机关等建立了良好合作关系。

其他亮点

劳动合同签订逐步实现由纸质化转变为电子化,使签订方式更便捷;生育报销、工伤申报、退休办理等服务通过网上办理,实现最多跑一次目标;员工的入离职管理、薪资发放管理等实行系统化操作管理;员工的个人社保缴纳、工资发放明细、劳动合同等均可以通过“汇丰之家”公众号进行查阅。



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