将工会组织优势转化为企业发展的内生动力,发动全体员工之力。
宁波市汇丰人力资源服务有限公司工会委员会(以下简称“汇丰人力工会”或“工会”)成立于2011年4月28日,因组织建设好、队伍建设好、项目载体好、制度建设好、经费管理好、工作绩效好,被评为五星工会。公司始终将党建工作与工会工作深度融合,密切联系群众,维护职工合法权益,提升企业竞争力。同时在公司行政的大力支持下,工会紧紧依靠全体会员,围绕公司中心工作,进一步创新工作思路,发挥主人翁精神,把精力及智慧凝聚到公司确定的目标和任务上,为公司总体战略规划贡献力量。
汇丰人力工会为认真贯彻落实党的十九届四中全会精神和全总《2019-2023年全国企业民主管理工作五年规划》要求,进一步健全职工利益诉求表达和协调机制,积极助力基层治理体系和治理能力现代化建设,根据《关于推行“职工说事”工作制度的实施意见》(海总工〔2020〕24号)文件精神,结合我司实际,推行职工说事制度。
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