岗位职责

1、负责配电设备的检修；

2、负责配电设备的安装；

3、领导交办的其他工作。

岗位要求

1、全日制大专以上学历，工学类专业，电气工程及机电类专业优先考虑；

2、35周岁以下，有相关经验、证书可放宽至40周岁。

薪酬待遇

年薪6-12万，技能水平高、专业资质对口人员薪资面议

岗位职责

1、负责公文材料编写，合同起草，材料校核，新闻编写，审计，文书管理工作。

岗位要求

1、全日制本科及以上学历，法律、新闻、审计相关专业优先

薪酬待遇

年薪5-10万

岗位职责

1、负责变电线路设计、电路设计、结构工程设计；

2、负责项目管理。

岗位要求

1、性别不限，年龄35周岁及以下；

2、大专，电气工程、工业与民用建筑、建筑设计技术、土木工程等相关专业；

3、持有注册结构工程师（一级、二级）、注册电气工程师、注册咨询工程师（投资）资格人员可优先考虑，年龄可放宽至45周岁 。

薪酬待遇

年薪6-8万，技能水平高、专业资质对口人员薪资面议。

岗位职责

1、负责电网系统实时监测；

2、负责分析平台告警信息和及时响应；

3、配合电网系统故障处置工作；

4、领导交办的其他工作。

岗位要求

1、全日制工科大专学历及以上，电力专业优先；

2、相关工作经验者优先；

3、熟练掌握电脑操作和各类办公软件应用；

4、具备一定的沟通协调能力。

薪酬待遇

1、年薪6-10万、高温补贴；

2、五险一金、节假日福利；

3、劳保、在职体检；

4、团建、培训、晋升等福利待遇优厚。

岗位职责

1、 参与项目组织实施及现场施工技术指导；

2、配合项目负责人完成工程质量、进度、成本等方面的计划制定、制度跟踪及监督，对整体工程负责；

3、能够配合处理对外协调沟通问题，解决项目应急、突发事件；确保工程顺利按时交付并做好工程验收、决算；

4、为市场开发部门提供技术支持与咨询服务；

5、为光伏发电系统安装提供技术支持，进行技术指导； 

6、参与光伏发电系统调试、并网接入和检查验收；

7、招投标过程中的相关技术标制作和设计、协调沟通。

岗位要求

1、大专及以上学历，光伏、建筑、机电、工程等相关专业；

2、2年以上工程技术管理经验，熟悉各类光伏项目施工工艺，独立完成光伏项目的工作经历，管理经验丰富，熟悉光伏业规范；

3、具有极好的现场协调控制能力，较强的组织协调能力，擅长交流与沟通，处理突发事件能力强。

薪酬待遇

月薪10-15k；

岗位职责

1、按要求制作外包员工的工资、福利等费用清单；

2、据当月发生的各项费用，完成费用结算单，并做好支撑材料留底，同时做好与财务部门的核对工作；

3、根据外包员工工资清单及时制作个税明细表，并报财务部门；

4、按要求完成工会经费计提、收支统计、结余统计等报表的填报工作，并按时上报；

5、根据公司与客户单位签订合同条款规定，定期做好与客户单位的费用实结工作；

6、积极配合客户单位完成各类费用统计和预算申报工作；

7、完成区域的对接沟通工作；

8、做好区域的日常管理，人员协调工作。 

岗位要求

1、大专及以上学历，35周岁以下；

2、办公软件操作熟练；

3、有较强的沟通协调能力；

4、有2年以上人力资源先关工作经验；

5、有管理经验的优先。

薪酬待遇

年薪6-8万

岗位职责

1、按要求制作外包员工的工资、福利等费用清单；

2、据当月发生的各项费用，完成费用结算单，并做好支撑材料留底，同时做好与财务部门的核对工作；

3、根据外包员工工资清单及时制作个税明细表，并报财务部门；

4、按要求完成工会经费计提、收支统计、结余统计等报表的填报工作，并按时上报；

5、根据公司与客户单位签订合同条款规定，定期做好与客户单位的费用实结工作；

6、积极配合客户单位完成各类费用统计和预算申报工作；

7、完成部门领导交办的其他工作。

岗位要求

1、大专及以上学历，35周岁以下；

2、办公软件操作熟练；

3、有较强的沟通协调能力。

薪酬待遇

年薪6-8万

岗位职责

1、负责测绘、测量工作、技术工作

岗位要求

1、测绘、地理信息、土地资源管理等专业优先或工/理科专业，本科学历优先，男女不限；

2、具有较强的学习机沟通能力，有责任心，并能胜任内/外业工作强度；

3、有相关房地产类测绘工作经验者优先；

4、具有测绘专业初级职称优先，有房产测绘或工程测绘经验者优先，应届毕业生亦可；

5、宁波大市区户口优先。

薪酬待遇

1、年薪6-8万，底薪+奖金制度，结合绩效考核制度，多劳多得；

2、五险一金，绩效奖金，每年体检、旅游，周末双休，节日福利，高温补贴等。

岗位职责

1、负责部门各类工作计划、工作报告、会议纪要、重要文件等文书工作；

2、负责组织部门工作例会、各项会议的组织，并通报会议结论，跟踪会议决议实施情况；

3、负责党组织建设管理及日常事务；

4、负责通知、组织党务会议，并做好会议记录；

5、负责党务文字宣传等编辑、初审工作。

岗位要求

1、本科及以上学历，文学类、文秘类专业优先；

2、文字功底强，熟悉文字材料及新闻稿写作。

薪酬待遇

年薪8-15万

岗位职责

1、撰写工作总结、各类通知；

2、会议前准备工作，各类会议活动拍摄；

3、各类工会活动策划，后期宣传工作，比如推送、通讯报道一整个流程；

4、各类党建工作，主题党日活动策划。

岗位要求

1、本科及以上学历，中文类专业；

2、35周岁以下，有较强的文字功底。

薪酬待遇

1、入职缴纳五险一金；

2、年终奖，过节费，高温费，饭卡补贴，劳保用品，夏令冬令福利，年度福利体检，以上福利+薪酬6.5万以上；

3、周末双休，法定节假日休息。

岗位职责

负责相关文字工作

岗位要求

1、年龄40周岁以下，本科学历；

2、有一定的文字功底。

薪酬待遇

年薪5.3万

岗位职责

负责案款会计

岗位要求

1、年龄35周岁以下，会计相关专业，大专及以上学历；

2、有会计相关资格证书。

薪酬待遇

年薪6万

岗位职责

1、执行租赁业务各项工作，包括客户开发、拜访沟通、需求挖掘、租赁项目架构等，完成各项业绩指标；

2、依公司规范，拟定与租赁业务流程相关的各类文件、合同，并负责谈判与签约；

3、负责发展、协调跨部门业务合作关系，推进租赁业务积极运行；

4、持续关注客户经营状况，与客户维持良好关系，及时完成租金回收等管理工作。

岗位要求

大学本科及以上学历，金融、财会、市场营销等相关专业优先

薪酬待遇

年薪8-10万

岗位职责

1、负责项目安全秩序的全面管理工作；

2、具体负责保安服务品质、消防管理及演习策划实施、装修等相关管理工作，严格监管外包单位的运行；

3、对接辖区派出所、交警、消防、街道等主管部门的相关工作；

4、高效完成项目部交办的各项工作任务。

岗位要求

1、45周岁以下，大专及以上学历，形象端正，身体健康；

2、有良好的沟通、文字编写和管理能力；工作细致，高度责任心；团队意识强，有良好的职业操守；

3、有3年以上，20万平方米及以上物业项目同岗位管理经验；掌握物业管理基本知识、安全生产和消防基本知识；

4、具有建（构）筑物消防员五级以上证书、退役士官、大型商业综合体安全经理人员优先。

薪酬待遇

6000-8000元/月（每月含餐贴500元）

岗位职责

1、负责与业主的日常关系维护，定期回访客户，负责客户反馈问题的沟通与解决；

2、熟悉客户服务、投诉处理等相关流程，能以专业的角度给客户提供咨询与解答；

3、负责水电物业等费用的收缴、文函信息发送等工作；

4、做好与其他部门的工作衔接与配合工作。

岗位要求

1、大专及以上学历，年龄35周岁以下，形象气质佳，身高163cm以上；

2、具备主动服务理念，有良好的沟通能力。认真负责、诚实谨慎，灵活应变；

3、有相关客服经验者优先。

薪酬待遇

4500-5100元/月（每月含餐贴500元）

岗位职责

完成所属工种的值班、巡检、维修、保养工作，招聘的岗位有：空调工、管道工、强弱电工、高配工、万能工

岗位要求

1、年龄48周岁以下，学历高中及以上。

2、经过有关部门培训，具备相关工种的专业证书。

3、有较强的实际操作能力和维修能力。

薪酬待遇

双休、五险一金、按法定计算加班费、员工体检、过节福利、带薪年休假薪资4250-7000元/月（每月含餐贴500元）

岗位职责

1、配合安保主管负责对项目保安外包单位的管理；

2、配合安保主管负责项目消防安全相关工作的实施；

3、负责部门档案的整理归档。

岗位要求

1、大专以上学历；

2、身体健康，形象端正，年龄40周岁以下；

3、有2年物业相关工作经验。

薪酬待遇

双休、五险一金、按法定计算加班费、员工体检、过节福利、带薪年休假薪资4800-5400元/月（每月含餐贴500元）

岗位职责

1、协助客服经理全面开展客服部的日常工作；

2、具体负责管理费用收缴，客户关系维护、文函信息发送、客服人员管理培训，装修手续办理等工作；

3、充分发挥信息收集反馈作用，主导并协调好与各部门关系，为客户提供高质量服务；

4、对接辖区街道、社区、市场监督等主管部门的相关工作；

5、高效完成项目部交办的各项工作任务

岗位要求

1、大专及以上学历，年龄40周岁以下；

2、有物业管理、星级酒店2年以上同岗位管理经验；

3、具有良好的亲和力、团队合作精神，较强的沟通协调能力，善于引导及处理突发事件；

4、熟练运用office办公软件，具备一定的文字编写能力。

薪酬待遇

1、双休、五险一金、按法定计算加班费、员工体检、过节福利、带薪年休假薪资薪酬待遇：

2、6000-8000元/月（每月含餐贴500元）

岗位职责

1、负责总控室监控视频的密切跟踪，发生应急事件时按流程及时上报；

2、接晚间业主的投诉建议及报修，并及时反馈给物业管理人员落实处理；

3、负责消防设备的定期巡检工作。

岗位要求

1、男女不限，年龄40周岁以下，学历初中及以上；

2、有相关工作经验，持有建（构）筑物消防员五级及以上证书。

岗位职责

1、按计划执行对本公司受控安装产品的调试工作；

2、提供被调试产品的调试报告、整改报告及调试技术反馈单；

3、反馈调试过程发现的有关产品的质量信息（含安装、调试及产品本身质量信息）；

4、执行安装、维保技术支援；

5、按要求执行公司修理改造合同。

岗位要求

1、中专及以上学历，专业经验不限，优秀应届毕业生亦可；

2、身体健康，吃苦耐劳，适应压力工作，具有敬业精神和高度责任感，良好的团队合作精神；

3、持上岗操作证者优先考虑。

薪酬待遇

1、年薪6-12万，13薪，有年终奖；

2、缴纳五险一金，享受国家规定的带薪休假和各类假期；

3、有午餐补贴、通讯及交通补贴；

4、提供住宿，有晋升机制。

岗位职责

1、主要从事配电设备、线路安装、电气试验、电缆制作等工作。

岗位要求

1、35周岁以下，有相关经验可放宽；

2、大专及以上学历，电气相关专业。

薪酬待遇

年薪6-8万，缴纳五险一金

岗位职责

1、负责光伏发电设备安装调试；

2、负责光伏电站运行、维护；

3、设备的日常维修保养，巡查、管理配电房、电柜等设备维修。

岗位要求

1、大专及以上学历，机械、电子、自动化相关专业；  

2、相关设备工作经验优先； 

3、较强的学习能力和实际动手能力，分析能力强，适应倒班，吃苦耐劳。

薪酬待遇

月薪6-10k；

岗位职责

1、负责架空线路工程施工中的安全、进度和质量问题。

岗位要求

1、全日制大专及以上学历，电气类相关专业；

2、30周岁以下；

3、身体健康、无色盲色弱、热爱电力行业、能吃苦耐劳。

薪酬待遇

6-12万，工作时间跟工程进度，轮休；

岗位职责

1、二次设备调试

岗位要求

1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业；

2、30周岁以下；

3、熟悉电力系统设备和电网建设施工流程者优先（如电力系统及其自动化、高电压技术、发电厂及电力系统等相关涉电类专业）熟练工可适当放宽要求；

4、身体健康、无色盲色弱、热爱电力行业、能吃苦耐劳。

薪酬待遇

6-12万，工作时间跟工程进度，轮休；

岗位职责

1、高压电缆沟电缆的敷设安装工作，链接线路和变电所。

岗位要求

1、全日制大专及以上学历，电气类相关专业；

2、30周岁以下；

3、身体健康、无色盲色弱、热爱电力行业、能吃苦耐劳、可以接受施工企业不固定的工作时间。

薪酬待遇

8-10万，工作时间跟工程进度，轮休；

岗位职责

1、电气设备做耐压试验

岗位要求

1、全日制本科及以上学历，电气类相关专业；

2、30周岁以下；

3、熟悉电力系统设备和电网建设施工流程者优先（如电力系统及其自动化、高电压技术、发电厂及电力系统等相关涉电类专业）熟练工可适当放宽要求；

4、身体健康、无色盲色弱、热爱电力行业。

薪酬待遇

6-12万，工作时间跟工程进度，轮休；

岗位职责

1、负责核心产品的后台研发；

2、能承担技术攻坚任务。

岗位要求

1、本科，计算机相关专业，具有互联网项目开发经验；

2、3-5年JAVA开发经验，熟悉UML建模等相关技术；

3、熟练使用主流开发框架，如Spring Cloud , Springboot ，Spring相关技术 , ActiveMQ或RabbitMQ等；

4、熟悉linux常用命令；

5、熟悉Mysql、MongoDB、PostgreSQL相关知识，具备一定的调优经验的优先；

6、熟悉多线程、IO等方面编程；

7、具有GIS服务相关研发经验者优先考虑；

8、良好的学习和沟通能力，责任心强，能够独立并有效解决问题。

薪酬待遇

年薪20-30万

岗位职责

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行；

3、协助总裁/总经理对公司各职能部门进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令；

4、协助总经理对公司各职能部门、业务部门的工作协调；

5、向总经理提交公司发展计划报告、改善报告、公司运营报告。

岗位要求

 1、本科及以上学历；

 2、5年以上相关岗位工作经验，熟悉管理模式；

 3、具备全局意识和协作精神，有较强的领导能力、沟通协调能力。

薪酬待遇

年薪30-40万，优秀者再议

岗位职责

1、维护全单位电脑系统正常运行。维护服务器的正常运行。

2、维护单位内外网的正常运行，防止黑客活病毒的攻击。

3、负责单位电脑、交换机、服务器、打印机、传真机、复印机等信息数码设备的实用咨询、购置、维修、维护、盘库、建立设备档案。

岗位要求

40周岁以下，大专以上学历，理工类、计算机相关专业

薪酬待遇

年薪5-6万

岗位职责

宁波南站铁路广场区域管理，配合执法人员做管理工作，巡逻，秩序维护。

岗位要求

40周岁以下，初中及以上学历

薪酬待遇

1、年薪6.3万，缴纳五险一金，过节费、高温补贴；

2、做三休二或做一休二。

岗位职责

从事铁路宁波南站广场周边环境卫生宣传、督导、做好旅客、行人不文明行为劝导、教育等工作。

岗位要求

男50岁以下，女45岁以下，初中以上学历

薪酬待遇

做一休一，应发2010元，交五险一金

岗位职责

1、负责项目预报结算工作  收集资料，负责各类项目工程预结算工作；

2、资料信息保密工作 项目预结算安全等做好保密工作。

岗位要求

1、工程造价或工程类大专及以上学历；

2、年龄40周岁以下，性别不限，优秀者可适当放宽年龄限制；

3、二级造价工程师及以上职业资格（土建专业），有事务所或施工单位三年以上市政（土建）预结算、审计从业经历；

4、身体健康，责任心强，有良好沟通能力和职业道德。

薪酬待遇

年薪8-15万

岗位职责

1、负责药房药品的出库、入库管理； 

2、对药品进行日常登记，及时补充药物； 

3、负责药房的配药发药工作； 

4、做好药品管理工作，掌握药品保质期，防止药品变质、过期失效；

5、为患者提供用药指导，解答患者用药咨询；

6、上级领导安排的其他事宜。

岗位要求

1、药学专业中专及以上学历； 

2、具备药士及以上资格； 

3、具备丰富的药学知识，能胜任药品的调剂、发放及药物咨询工作； 

4、具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和亲和力。

5、男50周岁以下，女45周岁以下，宁波本地人(含长住宁波)。

薪酬待遇

1、周末双休，上班时间：9:00-17:30；

2、年薪约5～6万（含个税、五险一金）

岗位职责

负责诊所护理工作

岗位要求

1、大专及以上学历，护理相关专业；

2、35岁以下，有护士上岗证。

薪酬待遇

年薪6万，缴纳五险一金，做五休二。

岗位职责

1、日常管辖区内高效进行管线安全巡查；

2、协调其他施工单位在管线区域施工相关事项；

3、协同相关人员调取相关资料现场交底与管线区域内施工方签订安全施工协议；

4、对调压箱、阀门井等燃气设施进行日常维护、维修、保养；

5、对所辖区域内小区、道路及公建用户进行日常巡查、维护、维修、保障用户正常安全用气。

岗位要求

男性，35周岁以下，高中及以上学历

薪酬待遇

月薪应发4000-5000元

岗位职责

主要从事街道周边巡逻巡查、文件文档整理等工作。

岗位要求

1、年龄35周岁以下；

2、大专及以上学历，

3、退伍军人可放宽条件。

薪酬待遇

年薪6万左右，缴纳五险一金。

岗位职责

1、负责项目现场保洁、消杀、绿化等的巡查，发现问题及时通知外包单位解决。

2、负责部门档案的整理归档。

3、领导安排的其他工作。

岗位要求

1、女性、身体健康、五官端正。

2、年龄30-40周岁，大专及以上学历。

3、有2年以上物业相关岗位工作经历者优先。

薪酬待遇

双休、五险一金、按法定计算加班费、员工体检、过节福利、带薪年休假薪资4100-5400元 

岗位职责

每月主要负责抄表、催费、户内维护维修、安全检查等工作。

岗位要求

1、30-45周岁，男女不限；

2、高中及以上学历；

3、会说宁波话。

岗位职责

1、学习掌握部门内部相关业务知识，快速学习、熟悉并掌握业务流程，参与轮岗实践；

2、协调部门领导跟进各业务模块的工作，并督促各项计划实施执行；

3、负责部门相关文件和档案的整理；

4、处理领导交办的各项工作。

岗位要求

1、本科及以上学历，人力资源管理相关专业；

2、办公软件操作熟练；

3、有较强的沟通协调能力。

薪酬待遇

年薪6-8万

岗位职责

燃气催款

岗位要求

1、女性，年龄40岁以下；

2、能吃苦耐劳，踏实肯干，语言交流能力强；

3、遵守公司相关制度；服从领导工作安排。

薪酬待遇

试用期2500元，正式工保底3500-4000元（多劳多得）