宁波市人才服务中心朱主任一行赴汇丰走访调研

编辑者: admin 发布时间: 2022-03-04 11:35:17 浏览量：2066

2022年2月25日上午，宁波市人才服务中心朱主任一行三人莅临宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）走访调研，公司王基铭董事长和孔明总经理一起陪同接待。

 巡游汇丰人力各个业务部门办公场所，王基铭董事长向朱主任一行详细介绍了汇丰人力办公环境，员工结构及目前所开展的工作情况，让领导们对汇丰人力有了更深入地了解。目前公司着眼于集团化进程，大力加强科技植入，向智慧服务转型。汇丰人力意与宁波工业互联网研究院就企业各业务板块的全面数字化转型开展合作，力争将汇丰人力打造成为国内首屈一指的人力资源服务行业数字化标杆企业。

随后的座谈会上，王基铭董事长向来访领导着重介绍了汇丰人力目前正在开展的人才工作。2020年，人社部印发《关于开展人力资源服务行业促就业行动的通知》，这是国家层面首次部署开展人力资源服务行业促就业行动，汇丰人力紧跟国家战略，致力于加强高校合作，提供良好的实践平台的同时，通过开展岗前岗中各项技能培训来培育人才，提高全体员工的就业水平和综合素质。同时组建加强公司人才库，助力企业高质量发展。汇丰人力获得了宁波市服务人才先进单位、并多次获评宁波市大学生就业实践基地、宁波市大学生就业实践示范基地等。

市领导对汇丰人力的商业发展予以充分肯定，并对汇丰人力在优秀人才的吸收和培养等工作上表达高度赞扬，表示

 一、支持汇丰人力技能人才的培养与应立足于深化“产教融合”的模式，充分利用汇丰培训学校的教育阵地，培养更多实操性高质量人才；

二、愿与与汇丰人力建立良好的政企合作关系，对人力资源标准化工作的深度探讨和交流学习，共同促进宁波人力资源行业的发展。

三、鼓励汇丰人力深化品牌建设，充分发挥宁波市人力资源龙头企业之一的标杆作用，引领宁波人力资源企业品牌“打出去”，在长三角，甚至全国地区内展示汇丰人力的实力。

宁波市人才服务中心对汇丰人力寄予厚望，期许汇丰人力做好引才、育才、留才，架好供需对接桥，全力做好稳就业促就业。