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改革创新促发展,人才引纳谱新篇——海曙区区委常委、区委组织部孟雪部长一行莅临汇丰人力调研考察

编辑者: admin 发布时间: 2022-06-14 15:56:10 浏览量:236

2022年6月9日下午,宁波市海曙区区委常委、区委组织部部长孟雪带队莅临我司进行助企纾困调研考察,区委组织部副部长、区委人才办常务副主任吴鹤立,区发改局副局长王易,区人社局副局长赵开宏,区经信局副局长夏焕文参与调研活动,江厦街道党工委书记黄伟,副书记史明辉陪同走访,宁波市汇丰人力资源服务有限公司(以下简称“汇丰人力”)董事长王基铭携公司高层接待调研组一行。

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调研团参观汇丰人力,切实了解了汇丰人力的经营现状和发展情况,听取了王基铭董事长就汇丰人力的历程、规划、产业,尤其是人才培养和灵活用工市场方面等成果的汇报,以及汇丰人力未来的规划展望,并就“智慧人力云”的迭代升级和市场应用情况展开探讨。

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2011年改制以来,汇丰人力目标明确,发展迅速,经营范围从劳务派遣扩展至目前服务外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理、人才招聘、职业培训、车辆租赁运输、雇员保障、法律咨询等多个专业人力资源服务,四十多家分、子公司星罗棋布分布全省,2021年汇丰人力总产值近10亿元,相较于改制前增长超过14倍,税收更是呈现了78倍增长,是一家专业一流实力强劲的一站式人力资源服务机构。

 习近平总书记在《深入实施新时代人才强国战略 加快建设世界重要人才中心和创新高地》重要讲话中强调,“发展是第一要务、创新是第一动力、人才是第一资源”,要坚持“聚天下英才而用之”。

汇丰人力与多个高校开展了校企合作,持续开展高校毕业生就业指导,自2018起,我司多次获得宁波市大学生就业实践基地、市大学生就业实践示范基地、宁波市服务人才先进单位等光荣称号,为宁波市应届毕业生保就业促就业起到应尽之责。

与此同时,汇丰人力拥有完善的晋升制度和员工培养计划,构建了一个有深度有广度的人才库,目前汇丰人力员工在各类省市级比赛中成绩突出,多人获得宁波市紧缺职业(工种)高技能人才、专利发明等荣誉,还有不少人获得国家级荣誉,汇丰人力员工的高留用率也为我市稳就业做出贡献。

面对数字化发展的时代潮流,汇丰人力成为宁波人力资源行业服务数智化发展的“桥头堡”,目前我司着力“智慧人力云”建设,在主营业务扩大化和深入发展的同时开展配套的技术性创新升级,进一步将传统服务转化为智慧服务,做到全面数字化,管理可视化,力争将汇丰人力打造成为宁波市首屈一指的人力资源服务行业数字化标杆企业。

多年来汇丰人力坚持以高质量党建引领发展,形成汇丰人力的“红色引擎”。汇丰人力于201410月正式成立公司党支部后,积极发展党员,并积极发挥党员员工在企业经营过程中的模范带头作用,目前90%以上的党员都是公司骨干。

公司注重员工清廉教育,每次员工培训都会强调清廉作风,并开展专题教育,初心不敢或忘。对于公司的外派员工,汇丰人力也非常注重他们的廉洁从业培训,彰显汇丰负责任的企业形象。在公司党组织的领导下,汇丰人力结合自身实际情况,打造自身党建特色品牌,不断加强清廉文化建设,与客户单位签署廉洁协议,设立廉政告示牌,公告举报电话等,认真监察业务活动中双方行为,坚定地承担社会责任,将企业做大做优做强。

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孟雪部长高度赞扬了汇丰人力扎根海曙务实发展的企业情怀和王基铭董事长满腔热血回馈社会的企业家精神,她对汇丰人力的创新发展和数字化建设成效充满信心。

同时,孟部长对汇丰人力在经营发展过程中遇到的实际问题和困难表达了关切之情。疫情之下,区政府高度重视灵活用工市场,如汇丰人力这样的企业是全力助推经济稳进提质健康发展不可或缺的力量,汇丰人力为海曙区稳定就业发展经济的贡献是值得肯定和支持的。在本次助企服务活动中,区政府将基于本次调研情况,用心用情为企业纾困解难,精准落实助企服务,为汇丰人力等人力资源服务行业开展业务活动保驾护航。

作为海曙区本土人力资源服务企业,汇丰人力将继续坚守初心,发挥业主观能动性,以专业一流的服务水平在促进大学生就业、技能人才就业、灵活员工就业等方面发挥力量,为海曙区打造企业高质量发展共同富裕示范区做出更大贡献。



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