市人社局周永全副局长一行莅临我司调研指导工作

编辑者: admin 发布时间: 2019-02-21 11:35:44 浏览量：1688

2019年新年伊始，市人社局周永全副局长、人才开发和市场处陈超处长、张亚红副处长等一行四人，于2月20日上午莅临宁波市汇丰人力资源服务有限公司调研指导工作。

   座谈会上，汇丰人力公司王基铭总经理对周永全副局长一行百忙之中抽空到我司调研指导工作表示热烈欢迎，对市人社局长期以来对我司发展的关心支持表示衷心感谢。随后，王基铭总经理首先汇报了汇丰公司2018年取得的成绩,作为全国人力资源诚信服务示范机构的汇丰公司，在过去的2018年里锐意进取,相继被评为2018年宁波市服务人才先进单位、2018年宁波市服务业百强企业、浙江省人力资源服务企业五星级、宁波市大学生就业实践示范基地等荣誉。接着王基铭总经理围绕我司基本情况、发展规划、存在问题以及希望帮助解决的工作等方面情况作了详细汇报。双方还就我司服务产品的模式创新、“互联网+人力资源”的技术开发、公司内部治理结构的完善等事项作了具体而富有成效的探讨。

周局在听取王基铭总经理的汇报后，结合人社部最新的政策导向，表示：汇丰人力在企业商业模式创新、互联网、大数据等技术融合方面已经具备行业示范作用，一直有自己的追求，在当今社会数据就是黄金，就是资源，就是生产力；另一方面，汇丰紧跟国家政策导向，在人力资源服务各业态和互联网的深度融合方面做的较好，已经走在同行业的前列，希望汇丰的商业模式“人力资源+行业经济”能不断成熟，创立更多的独立品牌；同时，希望汇丰人力在创品牌、谋发展的同时，多多承担社会责任，在社会效应中多发挥自己应有的作用；说到公司内部人才梯队建设，周局建议汇丰公司多储备人才，多走出去，多参与对外的交流，为后续更长远的发展蓄力。

汇丰人力也将借助于人力资源融合的力量快速进行行业整合，承担更多社会责任，在业务拓展、公司内部人才梯队建设、以及互联网、大数据等新技术领域开发等方面进行更高的战略布局。