“厉兵秣马 砥砺前行”| 汇丰人力开展《劳动合同法》 知识小竞赛

编辑者: admin 发布时间: 2020-11-16 14:27:55 浏览量：2434

为进一步提高员工自身业务能力，激发员工自身潜力，营造公司良好的法律学习氛围，同时，出于对外包部员工目前基础业务知识能力有一个客观公正的了解，经过精心地组织安排，2020年11月13日下午，宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）在中央大厦4-15培训教室（二）针对外包部进行员工《劳动合同法》知识小竞赛。

本次竞赛以笔试的形式开展。围绕着劳动合同的订立、解除、终止等员工日常工作经常接触的相关法律条例和操作实务，试卷设置了单选、多选、判断和问答题，题型多样，内容丰富。本次阅卷由我司人力资源部来完成，力求给参赛的每一位员工提供一个公平、公正的展示自我能力的平台。

下午2点30分，《劳动合同法》知识小竞赛正式拉开帷幕，因为是与日常工作息息相关的内容，在半个小时的笔试中，员工们认真作答，沉着冷静，充分发挥出各自的业务理论知识实力。

最后经过激烈的角逐，钟凤凤、陈晓丽和许俊杰分别获得本次知识小竞赛的前三名，业务总监李超丛老师为他们颁奖。

伴随着热烈的掌声，这次《劳动合同法》知识小竞赛活动取得圆满成功。本次活动以赛促学，推动员工把对《劳动合同法》贯穿运用到实际工作中。学有所悟，学以致用。

同时也希望本次有奖知识小竞赛能够带动整个公司的学习氛围，激励员工们不断巩固自身基础业务知识，了解基本的法律知识，将所学充分利用到日常生活中。