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钱辉：书写司机的骄傲

汇八方智力，丰事业前程。宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）成立至今近30年，先后为上千家企事业单位提供优质服务，获得国家、省、市、区级50多项荣誉，在业界赢得了良好的口碑。员工是公司发展的中坚力量，是我们前进道路上的千里马、火车头。汇丰人力有许许多多外派员工，他们平凡而又不普通，他们是点缀春天的一抹绿，是折射阳光的小镜子，他们的存在，是汇丰人力积蓄良好的社会声誉和口碑的原因之一，接下来就让我们走进他们，凝聚榜样力量，了解这些了不起的汇丰人。没有振聋发聩的豪言壮语，有的是二十多年如一日的真诚奉献；没有惊天动地的业绩事迹，有的是几十万公里安全行车无事故记录。我们今天的主角钱辉，兢兢业业战斗在电力行业运输一线，将汗水和青春抛洒在闷热的驾驶员室内，用敬业和担当谱写人生赞歌。高效履职，责任担当作为一名有着近三十年驾龄的老司机，钱辉低调谦逊，从不摆老资格，执行任务时也不挑肥拣瘦，只要是单位分配的工作，多苦多累，他从不放在心上。钱辉的日常工作是在有维修任务的时候，将一线工人们送到指定地点。“我们的工作需要值班，需要24小时待命，有时也有48小时待命，如果有问题出现就要马上出车，基本上就是...

学在汇丰共同成长——记2022汇丰人力学习日活动

汇丰人力是一个具有凝聚力、竞争力，充满人情味的“和谐大家庭”。在汇丰人力，我们相识相知，为了腾飞的梦想，团结一致。“企兴我荣，企衰我耻”汇丰人力因我们而发展，汇丰人也为公司的壮大而奋斗。为了让秩序井然、和谐友善的氛围在“汇丰大家庭”蔓延，我们不断努力：讲座、团建、旅游、福利……每一位“家人”的快乐和笑容，让汇丰人力来守护！优秀的人，是有学习力的人；优秀的企业，是有学习力的团队。宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）高度重视企业学习氛围的形成和员工素质的发展，为了更好地激发员工们的使命感，凝聚归属感，赋予荣誉感，实现成就感，大力开展汇丰人力“学习日”活动。汇丰人力坚持“学在经常，用在日常”的理念，“学习日”的传统由来已久，但绝不因循守旧。每年的学习日活动都有一些小小的变化，使得学习氛围变得丰富且富有意趣。 2022年，汇丰人力每周在企业直播群内开展《汇丰人力微课堂》，通过15-30分钟不等的主题课程，将企业文化、规章制度、双赢系统操作流程、商业保险、个税申报、疫情防控等等涵盖了员工日常工作生活方方面面的内容分解得通俗易懂，明明白白，员工们也积极参与，认真听讲，充分掌握了各项知识技...

【捷报】汇丰人力荣膺2022亚太人力资源服务数字应用、优秀企业家两项大奖

第十八届中国人力资源服务业高峰论坛、第八届亚太人力资源开发与服务博览会、第八届亚太人力资源服务奖颁奖仪式于2022年11月5日-6日召开，宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）董事长王基铭受邀通过线上直播的方式参加，汇丰人力荣获数字应用奖、王基铭董事长荣获优秀企业家奖。作为“数字应用奖”获奖企业，汇丰人力一直致力于努力打造“操作智能化、数据精准化、管理数智化、服务可视化”的科技赋能一站式人力资源服务云平台——汇丰智慧人力云。在深耕人力资源管理与服务工作中，汇丰人力形成积累了成熟的解决方案，逐步升级技术平台，在应用于公司内部管理的同时，逐步输出到客户单位外包岗位，目前，汇丰人力拥有6项软件著作权。在董事长王基铭的带领下，汇丰人力立足于诚信务实，着力于创新引领，公司服务能力和专业水平持续增强，向形成全方位、全产业链的态势不断迈进。在此次峰会上，王基铭先生也荣获“优秀企业家”奖项。人力资源服务业是为经济社会发展提供人力资源流动配置服务的现代服务业重要门类。二十大报告中明确指出：要实施“人才强国战略”，要坚持“人才引领驱动”,要完善“人才战略布局”。未来汇丰人力将紧跟二十大“聚天下...

【直击展会】汇丰人力亮相2022中国（浙江）人力资源服务博览会

11月9日，2021中国（浙江）人力资源服务博览会在杭州洲际酒店（国际会议中心）隆重开幕，本届人博会由浙江省人力资源和社会保障厅主办，浙江省人力资源服务协会、杭州市人力资源和社会保障局、杭州市江干区人民政府共同承办。人博会以“就业大局下的人力资源服务”为主题，依托互联网技术手段实现供应端、客户端、线上、线下四点联动，打造了一场人力资源业界“永不落幕的嘉年华”。汇丰人力再一次受邀出席展会，在这个汇集人力资源服务行业精英和各界顶尖行业人才的人力资源盛会上，和众多与会者共同探讨实现稳定就业，稳住经济基本盘的重要课题。展会中，汇丰人力与众多人力资源公司的高管、从业人员们积极交流，探讨如何稳定就业、多举措多方式地进行人才服务，加强人力资源行业内的交流互通，更深入了解行业动向和客户企业需求。相信本次参会能够促进汇丰人力今后更快更好地发展，汇丰人力的专业和用心，经过本次打磨，也一定可以为企业提供更加精配和优质的服务。此外，本次展会上，浙江省人力资源服务企业信用等级评定50强新鲜出炉。2022年度信用等级评定由省人力资源服务协会组织，依据历年（2020～2022年）所有参与审计版评定，由5个维度、23项指标组成的评定模...

钱锦：德在人先利居人后

汇八方智力，丰事业前程。宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）成立至今近30年，先后为上千家企事业单位提供优质服务，获得国家、省、市、区级50多项荣誉，在业界赢得了良好的口碑。员工是公司发展的中坚力量，是我们前进道路上的千里马、火车头。汇丰人力有许许多多外派员工，他们平凡而又不普通，他们是点缀春天的一抹绿，是折射阳光的小镜子，他们的存在，是汇丰人力积蓄良好的社会声誉和口碑的原因之一，接下来就让我们走进他们，凝聚榜样力量，了解这些了不起的汇丰人。6年间，无一次酒后上岗，无一起有责交通事故，无一项闯红灯、超速驾驶扣分，无一件人为原因造成车辆损毁事件。汇丰人力外包驾驶员钱锦，以兢兢业业的精神，勤勤恳恳的态度，诠释了一名驾驶员的崇高品德。惜车爱车安全第一俗话说“骑马的人爱马，开车的人惜车。”作为汇丰人力外包综合服务中心车辆班驾驶员，钱锦始终保持高度的责任心和爱岗敬业的精神。虽然工作用车不属于钱锦，但他依然将它视作自己的车子那样爱护，甚至对公司财产的上心程度远胜于自己的爱车。驾驶员的车辆是公司形象的一部分，卫生工作也是驾驶员的工作。无论出车回来多晚，钱锦都会主动做好日常车辆保养与...

喜迎二十大，筑巢引雁来——汇丰人力党支部成为首批城隍庙商业社区“锋巢”服务驿站

二十大来临之际，城隍庙商业社区党委举行流动党员“归巢”活动暨“锋巢”成立启动仪式。江厦街道联居领导、社区党委班子、支部书记、锋巢站长及流动党员等30余人参加。宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）成为首批城隍庙商业社区“锋巢”服务驿站之一。启动仪式上，江厦街道党工委史明辉副书记为流动党员锋巢服务驿站授牌，汇丰人力党支部代表上台领取委任状和站点专属印章。活动现场，城隍庙商业社区党委向流动党员、支部书记以及锋巢站长发放《流动党员一本账》，提醒大家积极参加学习，同时也能让流动党员真实感受到组织的关心关爱，使流动党员成为流动的“先锋队”。长久以来，将党员紧紧凝聚在党组织周围是汇丰人力党支部的初衷与目的。此次成为首批城隍庙商业社区“锋巢”服务驿站，督促我们更加努力。未来，汇丰人力党支部也会积极配合上级，开展形式多样的学习活动，组织丰富多彩的党建活动，实现流动党员异地“有巢”、外出“有责”、教育“有方”、干事“有劲”、奉献“有为”、离乡“有情”，为江厦街道全面建设现代化滨海大都市卓越城区窗口街道贡献自己的力量。

高效管理促发展智慧赋能展宏图——海曙区区委改革办邱少军主任一行莅临汇丰人力走访考察

2022年9月28日下午，宁波市海曙区区委改革办主任邱少军带队莅临我司调研考察信息化程度发展情况，区人社局局长钟金龙、办公室主任王仁达、人力资源市场发展促进中心主任陆建峰参与调研活动，江厦街道党工委书记黄伟、办事处副主任李中杰陪同走访，宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）董事长王基铭携公司高层及信息技术部同事接待考察组一行。会议上，王基铭董事长重点就“汇丰智慧人力云”平台项目的构建升级和市场应用情况进行了详细的汇报。汇丰人力依托行业领先的科技创新和优质服务，努力打造“操作智能化、数据精准化、管理数智化、服务可视化”的科技赋能一站式人力资源服务云平台。该平台通过不断升级，将触角延伸至客户单位，通过自研系统新增模块，解决车队管理与服务单位具有交叉性所带来的繁冗操作，实现薪酬智能核算；满足客户需求，新研专业系统，实现车辆智能系统管理；与金蝶软件联通，做到凭证自动生成打印；接轨银行财资盈系统，实现工资一键发放；大数据集成，实现财务数据精准比对等……汇丰人力工作效率和服务质量得到了翻倍提升。此外，公司自研系统通过大数据收集、智能分析与建模，自动生成数据可视化模板，帮助管理层全面掌握...