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2020.06
端午将至，为弘扬中华民族传统文化、丰富员工们的业余生活、增强企业的凝聚力和向心力，近日汇丰人力组织开展了以“浓浓端午情，悠悠荷包香”为主题的手工荷包制作活动。 活动当天汇丰人力培训教室里坐满了来参加荷包制作的员工，现场制作荷包的布料、针线、剪刀、挂饰配件、驱蚊香料等材料一应俱全，手工老师一边讲解，一边演示，从选色、裁剪、缝制到收边，手把手地教大家制作。 随后在老师的带领下，大家兴致盎然地开始动手制作。虽然很多学员是第一次缝制荷包，但丝毫不影响参与的热情。活动现场气氛热烈，大家互帮互助，有说有笑，其乐融融。不到一个小时，一块块布料就变成了色彩斑斓、玲珑饱满的精美荷包，让人爱不释手。 制作完成后，大家迫不及待地将做好的荷包进行展示，并合影留念。此次活动得到了员工们的积极响应，小小的荷包不仅具有防蚊驱虫的功效，也为即将到来的端午节增添了一份浓浓喜气。 通过这次制作荷包的活动，丰富了员工们的精神文化生活，拉近了彼此间的距离，增强了同事之间的互动和了解，为繁忙的工作增添一份愉悦。
2020.04
4月30日上午8时45分，宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称“汇丰人力”）结合当前疫情形势和实际情况，组织股东及中高层管理人员参加培训，思考如何在疫情危机下寻找业务机会。与会人员就疫情后企业开拓市场、服务客户面临的新挑战和新机遇等问题展开讨论，开拓特殊时期捕捉市场机遇的思维方式，树立挖掘业务发展潜力的信心和决心。在新冠病毒疫情带来的严峻市场大环境下，汇丰人力此次培训具有特别的意义。2020年春节伊始，新型冠状病毒感染肺炎疫情爆发并迅速席卷全国各地。受疫情影响,整个国家的日常经济运行几乎处于停滞状态,人力资源企业有其特殊性，受到双重冲击。汇丰人力作为深耕宁波人力资源行业的实体企业，也不可避免地遭遇困境，面对疫情，汇丰人力变压力为动力，积极应对，主动求变，通过加强对行业经济形势的研判分析，及时调整公司业务管理策略，并积极向员工宣传引导，切实提高了工作人员的业务能力，增强了业务发展的韧性和动力，用实际行动证明了公司快速的市场反应能力和高水准的管理水平。我们坚信，汇丰一定能充分利用此次危机中蕴含的机遇，尽快走出疫情带来的影响，实现进一步发展。
2020.04
2020年4月下旬，宁波市汇丰人力资源服务有限公司开展ISO9001:2015质量管理体系的审核和换证工作。专家小组本着公正、公平的原则，以认真负责的态度，对照ISO有关标准，通过查阅记录、现场检查、集体提问、个别抽查等评审手段，对每一个细节都进行了严谨的审核，全面掌握了每一个被检项目的实际情况。审核小组对公司现有管理水平给予充分肯定，同时高度评价了公司在管理体系建设方面进行的积极探索。一直以来，公司领导高度重视质量管理对企业长期和良性发展的促进作用，并于2014年成功导入目前世界上应用最广泛、最具典型性的质量管理标准——ISO9001质量管理认证体系。此后，公司严格按照标准，以满足顾客要求为经营宗旨，以服务质量为本，对影响服务的各种因素与各个环节进行持续有效控制，不断优化工作流程和完善内部管理机制，稳定并提高了服务的质量，从而取得顾客的信任，在市场树立了良好的品牌形象，增强了企业的市场竞争能力。此次公司得到审核小组的高度评价，标志着汇丰人力的可持续发展和持续提升服务水平的能力再次得到了第三方权威的认可。下一步，公司将继续秉持严谨负责的态度，在服务外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理、人才猎聘、招聘外包、职业培训、雇...
2019.10
10月21日下午, 人力资源服务业系列讲座第二期“数字来袭，智能前行-AI时代的HR新价值”课程在海曙区南门街道党员服务中心如期举行。本期讲座由宁波市汇丰人力资源服务有限公司独家策划执行，并邀请了著名人力资源管理实战派专家胡彭令先生进行授课和案列分享。人力资源服务系列讲座是今年度宁波市人力资源服务行业重点推进项目之一，由宁波市人社局主办，宁波人力资源服务行业协会承办，旨在推进我市人力资源服务业人才队伍建设，破解行业发展的热点难点问题。由我市的行业标杆企业携手执行推进，我司有幸独家执行第二期讲座。本次讲座, 胡彭令先生用通俗易懂的语言和各种真实生动的案例，对企业提升人力资源管理水平和雇主品牌价值，应对数字化带来的行业新风向，应对人才招聘的彻底变革和新环境下HR价值体现等方面进行了深入剖析，并对国内外人力资源服务市场的发展现状和未来趋势进行了深入解读。参加讲座的企业管理者和人力资源相关人员表示意犹未尽、受益匪浅，相信这次讲座将对企业人力资源管理的提升和人力资源服务业的发展，起到了的引导推动作用。胡彭令先生讲课
2019.09
在祖国七十华诞来临之际，汇丰人力党支部于9月30日上午召开“不忘初心、牢记使命”主题教育学习会，支部党员共15人参加，会议由支部书记孔明主持。首先，孔明书记发表了动员讲话，他强调了“不忘初心、牢记使命”的核心思想和重要性，并结合自身思想和工作交流了心得体会。他表示要加强自律自警意识，将形成的理念用于实践，做到知行合一，并发挥表率作用。会议还发放了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》、《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和《应知应会口袋书》等学习资料，并布置了“不忘初心、牢记使命”主题教育系列活动的工作安排，要求全体党员自觉学习，以“三会一课”、主题日为基本形式进行研讨。依托“学习强国”、“支部微信群”、“宁波红”、“锋领汇”等平台，开展革命传统形式政策教育，丰富主题教育学习形式。通过线上线下结合的党员活动，通过多种形式深入学习，推动工作，不断提升综合素养，丰富党员生活，切实把党的创新理论落实到实际工作中。 最后，会议组织成立了党小组，分别由陈芝薇、刘勤、沈佳雯担任小组组长，具体组织、推动和指导党员日常活动，保证党的指示和决议贯彻落实。
2019.09
【学校简介】宁波市汇丰职业培训学校于2011年6月获得宁波市人力资源与社会保障局批准成立。凭借着母公司汇丰人力资源公司在本地人力资源市场的市场影响力和品牌影响力，使得汇丰职业培训学校业务的开展有着良好的基础。于2017年10月经海曙区人社局批准，加入海曙区技能人才培养服务联盟，成为海曙区首批技能人才培训培养服务机构之一。备注：1、如考试未通过，可参加一次免费补考。 【考证相关】1、发证机构：国家人力资源和社会保障部统一印制的职业资格等级证书2、开课时间：10-12月份（具体视招生情况确定） 【报名资料】（以下资料纸质和电子档各1份，所有电子图片必须为JPG格式）1．盖公章的宁波市职业资格鉴定申请表2．原职业资格证书（需有本人照片和成绩的那几面）3．身份证正、反面4．学历证书5．白底二寸照（纸质贴在鉴定申请表上）【报名咨询】报名地址：宁波市海曙区大沙泥街54号中央商座2楼2-8报名电话：87952753 13967860523 15258177506联系人：楼老师、朱老师
2019.08
【人力资源管理师考证简介】人力资源管理人员已成为目前职场上的最热门职业之一。一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员今后3到5年内要持证上岗。该证书是求职、任职、开业和用人单位录用求职者的主要依据；是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件。【我们的优势】权威师资：高级人力资源管理师、十余年人力资源培训经验； 考前对应：细致讲解，考前串讲；历年真题汇编及精编核心资料，让您轻松应试；贴心服务：专职班主任全程跟踪授课，建立专门的微信群，讨论解答；教学方法：面授为主【增值服务】通过汇丰培训学校培训的学员，可优先获得汇丰人力资源服务有限公司提供的实践锻炼和推荐就业机会！【课程内容】【报名条件及费用明细】备注：1、（以上补贴一个年度内，只能享受一次国家培训补贴），所以只有符合国家补助的学员才能享受这个补贴。培训费包含授课费、资料费、报名费等。 2、相关专业是指工商企业管理、 行政管理、 管理科学、 劳动与社会保障、 劳动经济、 劳动关系等。【考试相关】统考时间： 11月份（统考）开课时间：2019年9月—11月份【报名资料】（以下资料电子版、纸质版各准备一份）1、 报名信息登记表（见附件...
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