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2021.03
2021年3月25日下午,2021年海曙区经济工作会议在南苑饭店国际会议中心顺利召开。会议分析形势、共谋发展,为齐心协力建设高质量发展的现代化国内一流强区作出贡献。同时,会议还表彰了2020年度海曙区经济高质量发展各类奖项。在本次大会上,宁波市汇丰人力资源服务有限公司(以下简称“汇丰人力”)凭借着一流的服务水平和良好的业绩表现,荣获海曙区特色优势企业,董事长王基铭先生获评海曙区优秀企业家。这也是自2016年来,汇丰人力第五次蝉联这两个奖项。在过去的2020年中,汇丰人力砥砺奋进、精耕细作,在重视品牌建设的同时,稳步推进企业的创新升级和市场拓展。近30年栉风沐雨,汇丰人力始终紧跟政府政策导向,秉承着“诚信、务实、创新、仁义”的服务理念,一步步走到了海曙区乃至全宁波人力资源行业的前列。本次获奖展现了汇丰人力雄厚的品牌实力和锐不可当的发展趋势。今后,汇丰人力也将不忘初心,继续为行业的发展和进步贡献自己的一份力。
2021.03
阳春三月,惠风和畅,在第111个国际妇女节来临之际,宁波市汇丰人力资源服务有限公司(以下简称“汇丰人力”)向全体女员工致以亲切的问候和节日贺礼。祝愿全汇丰人力的“姐姐妹妹”们身体健康,万事如意。为了感谢公司全体女员工一年内的辛苦付出,促进员工身心健康,同时加强企业文化建设,增强企业凝聚力,汇丰人力精心为每个女员工准备了一份大礼包,并给予女员工半天假,给辛勤工作的姐姐妹妹们一次“充电”的机会。实用的妇女节礼物代表了汇丰人力最真诚的祝福和最诚挚的谢意,收获了员工们一致的好评。女员工们如花绽放的一张张笑脸,体现了汇丰人力和谐友善的工作氛围,也是对汇丰人力员工关爱工作的最好表彰。常言道“巾帼不让须眉”,古有班昭兢兢业业续写汉书,今有汇丰人力女员工敬业奉献踏实工作。她们以高度的责任感,无私的奉献精神,为构建汇丰人力品牌形象,积极努力,做出贡献,彰显了新时代女性风范。最后,汇丰人力再次祝愿全体女同胞心想事成,节日快乐。
2021.03
宁波市汇丰人力资源服务有限公司(以下简称“汇丰人力”)长期以来重视高校毕业生的培养,在校企“互惠双赢”的交流平台的建设上颇有成效。在过去的一年里,凭借着专业一流的服务水平,汇丰人力不仅为大学生创造良好的就业实践平台和积极的实践氛围,也为公司以及客户单位培养了高素质人才队伍,荣获“2020年度宁波市大学生就业实践基地”的光荣称号。作为一家以 “专业、诚信、实效”为理念的老牌人力资源服务公司,汇丰人力始终重视高素质人才,坚持大学生有生力量的培养。在过去的近三十年中,汇丰人力凭借着一流的服务水平,在业界赢得了良好的口碑,在人才队伍建设方面不断获得肯定。而本次获评,也是汇丰人力去年一整年在大学生人才队伍建设方面交出的一份相当漂亮的答卷。(2018年开始,宁波市统一不颁发奖牌,仅公布文件)今后,汇丰人力将不忘初心,充分发挥公司大学生就业实践基地的载体作用,进一步做好大学生就业实践工作,深入开展人才队伍的建设,促进公司快速稳定发展。同时也将继续多渠道多层次引进高校专业人才,为客户单位构建优秀的人才储备库。汇丰人力,将在专业化和品牌化的道路上,不断攀登,再创佳绩。
2021.02
春节假期结束,宁波市汇丰人力资源服务有限公司(以下简称“汇丰人力”)吹响新一年的“集结号”。公司董事长王基铭先生、总经理孔明先生携企业高管们发放开门红包,迎接员工返岗。员工们在开心之余,倍感温暖。年后上班发红包,是汇丰人力的“开工文化”,经过一个春节长假,返工上班难免会有些疲懒提不起劲儿,不少员工需要给自己一个缓冲的过程。辛丑牛年开工首日的上午,董事长王基铭先生带着公司高层领导到各个办公室“串门唠嗑”,激励各部门员工在汇丰人力第三个五年规划中创新发展,干出实绩。既让员工感受到公司喜庆祥和的过年氛围,也提醒了大家及时调整状态,开始新的工作。和谐的工作氛围是汇丰人力最有力的“武器”。多年来,公司一直都很重视良好工作氛围的营造,并实施了多项举措。例如“职工说事”制度,对员工的情绪波动进行沟通和疏导;办公室节日氛围的营造,改善员工工作环境;假期分发餐券等福利,提高员工士气和对企业的向心力。这些无不彰显着汇丰人力是一家关心员工、重视人文建设、和谐友善的企业。“开门红”既是对员工往年工作的肯定,也是给员工一种精神上的激励,让全体员工感受到汇丰人力的人文关怀,对新一年工作更加充满信心。没有一种坚持会...
2021.01
宁波市汇丰人力资源服务有限公司(以下简称“汇丰人力”)凭借着一流的服务水平、良好的口碑和杨业信誉度,成功斩获2020年宁波市统计诚信示范企业。凭着专业服务,汇丰人力已在业界赢得了良好口碑,被选为浙江省人力资源服务协会常务理事单位、宁波人力资源服务行业协会副会长单位,并先后获得全国人力资源诚信服务示范机构、浙江省人力资源五星级企业、浙江省信用管理示范企业、浙江省名牌产品、宁波市服务业十佳“创新之星”、宁波市市级大学生就业实践示范基地、海曙区区长质量奖等50多项荣誉,充分显示了汇丰人力强劲的实力。历经风雨二十六载,汇丰人力始终坚守着“专业、诚信、实效”的服务理念。诚信经营,是刻在每个汇丰人骨子里的职业信念。此次获奖是对汇丰人力在诚信经营上的卓越成效的最好褒奖,我们为此欣喜,但绝不止步于此。今后,汇丰人力也将不忘初心,继续将实干精神牢记在心,将社会责任背负于肩,将企业文化中的诚信内涵发扬光大,在社会上起到示范作用,打造宁波乃至整个浙江省最具品牌示范力的人力资源服务企业。回首过去,汇丰人力披荆斩棘;放眼未来,汇丰人力乘风破浪!
2020.12
2020年12月10日,宁波市汇丰人力资源服务有限公司(以下简称“汇丰人力”)通过江厦街道向海曙区红十字会捐款奉献爱心。在详细了解了海曙区红十字会目前已有的救助项目之后,汇丰人力将一笔捐款捐赠给海曙区红十字会AED项目,其中包括了博爱救助金和江厦街道居家养老中心AED机器一台。汇丰人力希望尽自己的微薄之力,在这个寒冬为江厦街道的鳏寡孤独困难家庭带来一丝人情的温暖。 此外,汇丰人力另有专款定向捐助郡庙社区。汇丰人力作为海曙区文明单位,此前与江厦街道郡庙社区结对共建,本次捐款也彰显了汇丰人力勇于担当的社会责任意识。长期以来,汇丰人力坚持以“仁”为本,积极参与慈善公益活动,在发展的同时不忘回馈社会。初心不改,爱心不绝。
2020.11
为进一步提高员工自身业务能力,激发员工自身潜力,营造公司良好的法律学习氛围,同时,出于对外包部员工目前基础业务知识能力有一个客观公正的了解,经过精心地组织安排,2020年11月13日下午,宁波市汇丰人力资源服务有限公司(以下简称“汇丰人力”)在中央大厦4-15培训教室(二)针对外包部进行员工《劳动合同法》知识小竞赛。本次竞赛以笔试的形式开展。围绕着劳动合同的订立、解除、终止等员工日常工作经常接触的相关法律条例和操作实务,试卷设置了单选、多选、判断和问答题,题型多样,内容丰富。本次阅卷由我司人力资源部来完成,力求给参赛的每一位员工提供一个公平、公正的展示自我能力的平台。下午2点30分,《劳动合同法》知识小竞赛正式拉开帷幕,因为是与日常工作息息相关的内容,在半个小时的笔试中,员工们认真作答,沉着冷静,充分发挥出各自的业务理论知识实力。最后经过激烈的角逐,钟凤凤、陈晓丽和许俊杰分别获得本次知识小竞赛的前三名,业务总监李超丛老师为他们颁奖。伴随着热烈的掌声,这次《劳动合同法》知识小竞赛活动取得圆满成功。本次活动以赛促学,推动员工把对《劳动合同法》贯穿运用到实际工作中。学有所悟,学以致用。同时也希望本次有奖知...
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