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2017.06
5月31日上午,宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称汇丰人力）常务副总经理孔明和办公室一行人员前往宁波知名企业、全国质量奖获奖单位——“方太集团”，参加宁波市海曙区市场监督管理局组织的卓越绩效管理企业现场观摩交流活动。近年来，汇丰人力一直在提升企业自身的管理水平，建立先进的质量管理方法和品牌发展理念。此次活动是由宁波市海曙区市场监督管理局组织，旨在推进海曙区企业整体质量发展水平上新台阶，涌现更多的质量奖企业。海曙辖区内一批拟在企业内部导入卓越绩效管理的企业领导代表近30人参加了此次活动。企业代表们先参观了位于杭州湾新区的方太集团生产基地与展厅，接着聆听了方太集团卓越绩效管理的负责人的卓越绩效经验汇报，并与园区企业进行热烈交流讨论。作为国家技术创新示范企业、国家质量标杆企业、全国质量奖单位，方太集团的企业文化、核心价值观、企业愿景和企业使命、以及车间精益化管理、供应链的六西格玛管理都给参观的企业代表留下了深刻的印象。汇丰人力也将把此行学到的卓越绩效管理的知识运用到企业的管理当中，严格规范服务流程，努力为客户提供及时、专业、优质的服务。早日实现汇丰人力的企业愿景，即打造成为宁波乃至浙江省最具...
2017.05
车辆管理人员联合对本公司所有车辆进行GPS定位检查，车况检查，车辆安全检查
2017.05
为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀， 让员工有家般的温暖!汇丰公司举办了外包员工生日会。
2017.05
5月5日上午，宁波市汇丰人力资源服务有限公司受邀参与海曙国税召开的网格化服务研讨会，共同参与研讨会的还有雅戈尔、狮丹努、银泰百货、中信银行等15家知名重点税源企业代表。本次 列入网格化服务的企业由海曙区的168家重点企业中选拔产生，体现了国税对列席企业税务工作的认可与信任。
2017.05
本报讯（记者周唯轶）在日前公布的2016年宁波市“示范型”人力资源服务机构名单中，我区企业汇丰人力资源服务有限公司占得一席。 在公司总经理王基铭看来，荣当行业“示范”，这与汇丰近些年来在人力资源领域创新探索的步伐息息相关。 “市场在变，人力资源服务也要不断与时俱进。”王基铭说，2014年，他灵敏地嗅到行业发展领域的又一前景，于是开始带领整个团队探索岗位服务外包新模式，不仅服务上得到了客户的好评，而且也成为了国家商务部认定的新型服务外包企业。“到去年，公司的服务外包业务已占到了公司全部业务的50%以上。”这几年，互联网行业形式十分迅猛，电子商务领域创新企业不断涌现。王基铭找到了人力资源市场发展的又一契机，去年，他带领公司团队走访调研电商园区，通过近距离了解电商行业对人才需求的真实现状，把脉整个行业的发展热点。“我们发现，这一类从事互联网技术的专业型人才还是处于比较紧缺的市场状态。”王基铭表示，基于这一情况，汇丰开始走向与互联网电子商务相关的新型合作服务模式，通过“互联网+服务推广”，开发建立“汇丰之家”“汇丰人才”等微信公众号，“让人力资源服务打破物理空间的局限，更广更无限。” 去年一年，汇丰共为16...
2017.05
推行小微企业创业创新服务券（以下简称服务券）是我市推进“小微企业创业创新基地城市示范”工作的一项重要举措, 服务券是指用于补助符合条件的小微企业购买入驻服务券平台的服务机构所提供服务的电子化有价支付凭证。宁波市小微企业创业创新工作领导小组办公室于今年年初招募一批入驻平台的优秀的服务机构,来更好的服务小微企业。宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称汇丰人力）作为人力资源服务公司，可为宁波本地小微企业提供劳务派遣、岗位外包、人事代理、代理招聘、法律咨询服务。已经经过层层审批，成功入驻平台。如果有需要人力资源方面服务的小微企业，希望从平台中获得服务券，可与汇丰公司联系。我们将竭诚为您服务！（附上文件的截图）附平台服务券使用说明及范围：使用说明：服务券资金从宁波市“两创示范”中央专项资金中安排。单家企业服务券年度使用额度不高于5000元，且每笔服务交易的服务券抵用额不高于实际发生额的50%。服务机构凭服务券定期向属地财政局兑付资金。使用范围：1、人才引培。重点支持高层培训，经营管理培训，专业人才培训，职业技能培训等人才培训服务；高端猎头、人才和技工招聘（含网络方式），校企人才对接等人才引进服务。2、技术...
2017.05
“安全第一、预防为主”，为进一步提高全体员工的消防安全意识和自救能力，4月21日，汇丰人力邀请消防大队黄队长为员工们展开了一次消防安全教育培训。安全事故的教训是深刻的，代价是惨重的。生命无法重来，安全不能等待。 安全工作历来是我公司工作的重点之一，消防安全必须重视。树立防患于未然的消防意识，创造一个安全的工作环境。
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