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2019年海曙区“匠心汇海”电工职业技能竞赛参赛通知

2019年海曙区 “匠心汇海”电工职业技能竞赛报名工作目前已截止。现将竞赛相关事项通知如下：一、竞赛组织（一）主办单位：海曙区人力资源和社会保障局、海曙区总工会（二）承办单位：宁波市汇丰人力资源服务有限公司、宁波市兴港职业进修学校（三）协办单位：宁波市汇丰职业培训学校二、竞赛内容竞赛采取理论知识（闭卷）和技能实操两部分进行，原则上按理论知识成绩的20%和技能实操成绩的80%计综合成绩，以综合成绩决定名次，如综合成绩相同则以实操成绩高低决定最终比赛名次。命题原则上以电工《国家职业标准》中级工（四级）要求为基础，并适当增加部分高级工（三级）的内容及相关新知识、新技能。三、表彰奖励对理论知识、实际操作二项成绩合格且符合职业资格申报条件者，按竞赛职业（工种）命题标准相应等级核发电工中级工职业资格证书。其中获得前3名的选手且人数不超过该职业（工种）实际参赛（决赛）人数10%的，将核发电工高级工职业资格证书。本次竞赛还设置一二三等奖项，按竞赛总成绩排名依次设一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人，分别发给奖状。四、竞赛时间和地点竞赛时间： 2019年7月27日周六（参赛人员请于上午8点30分在宁波第二技师学院行政楼1楼大厅签到处签...

探索创新抓党建　引领业务促双赢

近日，公司外包业务合作伙伴永耀集团第一党支部党委党建部主任项海波一行到宁波市汇丰人力服务有限公司（以下简称汇丰人力），与汇丰人力党支部书记孔明同志对党建工作进行了交流和沟通。项主任充分肯定了汇丰人力党建工作促进企业服务提升的成效，并对完善党建服务体系提出了宝贵建议。在交流、沟通过程中，两个党支部就业务单位员工党员服务方面进行全面对接，并提出结对共建，打造特色联合“1+1”项目。双方以共建为契机，补齐短板，开拓思路，强化党建工作引导作用，拓宽、深化双方业务联动发展，实现党建工作和业务建设的良性互动。汇丰人力党支部与永耀集团第一党支部交流、沟通宁波市汇丰人力资源服务有限公司党支部成立于2014年，成立以来始终坚持“党建助力、服务深化”的公司党建方向，坚持党内带党外、党员带群众，不断提升服务公司的能力和水平，增强公司科学发展、创新发展、和谐发展的动力，实现党建工作与公司发展同步推进。在组织建设上，汇丰人力党支部通过不断加强和改进党的组织建设，从无到有，由弱渐强，为公司的稳定发展提供了强有力的组织保障，2015年还荣获“先进基层党组织”荣誉称号，支部书记连续3年被评为“优秀党员”荣誉称号。在队伍建设上，...

关于2019年海曙区“匠心汇海”电工中级职业技能竞赛的报名公告

为了全面提升劳动者的技能水平，加快培养适应产业转型升级和经济社会发展需求的高技能人才，根据《宁波市职业技能竞赛管理办法》（甬人社发〔2017〕47号）以及《关于下达2019年海曙区“匠心汇海”职业技能竞赛计划的通知》（海人社［2019］24号）和《关于举办2019年海曙区“匠心汇海”电工职业技能竞赛的通知》（海总工〔2019〕27号）有关规定，汇丰公司将承办2019年海曙区 “匠心汇海”电工中级职业技能竞赛，现将竞赛相关事项公告如下：一、竞赛组织（一）主办单位海曙区人力资源和社会保障局、海曙区总工会（二）承办单位宁波市汇丰人力资源服务有限公司、宁波市兴港职业进修学校二、参赛对象本次竞赛，采取开放形式，面向全体劳动者。凡年满16周岁的企事业单位职工、各职业院校教师、学生等均可报名。三、竞赛内容竞赛采取理论知识（闭卷）和技能实操两种方式进行，原则上按理论知识成绩的20%和技能实操成绩的80%计综合成绩，以综合成绩决定名次，如综合成绩相同则以实操成绩高低决定最终比赛名次。命题原则上以电工《国家职业标准》中级工（四级）要求为基础，并适当增加部分高级工（三级）的内容及相关新知识、新技能。四、表彰奖励对理论知识、实际操作二项成绩合...

浙江人力资源服务业发展会议顺利举办！汇丰入选首批省重点培育企业

2019年5月29日，由浙江省人力资源和社会保障厅主办的全省人力资源服务业暨支持小微企业园建设工作推进会在绍兴国际人才创业创新服务中心盛大举行。宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称汇丰人力）在会议上被确立为首批浙江省重点培育人力资源服务企业！此次会议以发展浙江省人力资源服务行业及支持小微企业园建设工作为主题，浙江省人力资源和社会保障厅的主要领导及全省企业主要代表出席会议。会议上对浙江省人力资源服务行业未来的发展进行了深入的探讨，并公布了浙江省第一批重点培育人力资源服务企业，宁波市汇丰人力资源服务有限公司榜上有名！宁波市汇丰人力资源服务有限公司（挂牌代码：780097）初创于1993年, 主营业务包括：服务外包、劳务派遣、灵活用工、人事代理、人才猎聘、招聘服务、职业培训、雇员保障、法律咨询等。成立20多年来秉承“汇八方智力，丰事业前程”的企业文化,凭借专业的服务已在业界赢得了良好口碑，是全国人力资源诚信服务示范机构、浙江省人力资源服务协会常务理事单位、浙江省人力资源五星级企业，在浙江省内外直营分支机构已达20余家，杭州、绍兴、宁海、慈溪、舟山、金华、嘉兴、海宁等地均有布局。近年来，汇丰人力紧跟国家政策...

汇丰人力赴武汉、湖南参加高校招聘会，加入“人才抢夺战”

人才是第一资源，城市的发展离不开人才。为了更好更多地抢到人才、留住人才，最近一段时间，我市从政府到企业不断南下北上、西出东进，并出台一系列优惠措施，力争抢占人才“智”高点。宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称汇丰人力）作为海曙区内重点企业，协助海曙区人社局组织多家知名企业在近段时间远赴武汉、湖南，开展校企合作对接，抢夺高校人才，打响“人才抢夺战”。 3月16日上午，宁波海曙一产业一院校全国高校精准引才专场招聘会在中南民族大学举办。本次校招，海曙区人社局调动区内优质企业参加，吸引许多毕业班学生纷纷来到现场，共收到简历532份，达成初步意向186人次。在招聘会上，汇丰人力提供了电气工程师、项目管理员、业务开发运维人员等多个岗位，希望能促进毕业生充分就业、高质量就业，另一方面，能为我市引进高层次人才、增强产业人才支撑、加快战略性新兴产业和传统优势产业健康发展。武汉高校招聘会后，汇丰人力马不停蹄在5月份再次参加海曙区人社组织的“我选宁波，我才甬现”湖南工学院专场招聘会。本次招聘会参会企业共提供岗位70个，需求人才272人，现场吸引180余名大学生投递简历，达成初步意向89名。招聘会上，汇丰人力为求职学生...

海曙区人社局钟金龙局长走访汇丰人力调研工作

5月14日下午，海曙区人力资源和社会保障局局长钟金龙、副局长赵开宏一行莅临宁波市汇丰人力资源服务有限公司（以下简称汇丰人力）调研工作。图1：领导一行参观汇丰人力企业文化走廊汇丰人力总经理王基铭向钟金龙局长介绍了汇丰人力的基本情况及人才引进管理工作，介绍了人力资源+行业经济、互联网+人力资源服务、精准扶贫扶智、牵头筹建海曙区人力资源发展研究学会等特色工作。汇丰人力从传统业务起步，不断寻求发展与创新。不断把握政策调整机遇，探索新的业务模式。从劳务派遣，到劳务外包，再到行业外包及灵活用工，汇丰人力一直紧跟时代形势、砥砺前行、创造出骄人的业绩和更高的品牌价值。

“突破自我熔炼团队” ——汇丰人力2019年团队建设活动圆满举行

为促进公司员工之间的交流和沟通，增强员工的团队意识，提升团队凝聚力，5月11日，我公司组织在宁波原动力训练学校溪口阳光专用基地开展了为期一天的“突破自我熔炼团队”团队建设活动。活动伊始，教练向大家讲解了团队拓展活动的由来及具体游戏规则，并以趣味性的热身方式，营造团队氛围。根据教练的指导，全体人员被分为3个团队，各自进行团队打造（推选队长、制定队名、选取队歌）及团队展示。在制定队名、选取队歌等方面，每个队各有特色，队长充分调动各队员的积极性，集思广益，发挥团队的集体优势，同时也破除了人际间的隔阂，为建立信任打下基础。活动分为三个项目，分别是：学会高效沟通从聆听开始的“盲人方阵”、了解团队成功是个人成功基础的 “雷阵”和突破思维定式加强沟通机制的“驿站传书”。在活动过程中，我们不断提出疑问，反思以前的工作方式与行为模式为工作带来了怎样的阻碍，上传下达的失真又为执行力带来了怎样的影响，在认识到不足的同时，也深刻感受到团队间合作与沟通的重要性。整个活动，通过团队的生成、展示和整合，加强了队友之间的理解和通能力, 展现了临时组团、分工协作、积极创新的精神，让每个人深刻感受到“担当、协作、沟...